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最新xx有限公司体系运行奖惩办法(制度范本、doc格式汇编


天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 1. 目的 为确保公司 ISO9001 标准有效实施,督促各部门认真执行质量体系文件,结合公司的现状, 除公司原有的考核外,特制定本奖惩办法,希望公司全体员工自觉、自律,共同遵守。 2. 范围 适用于公司质量管理体系运行过程中相关部门、个人执行情况的奖励与惩罚。 3. 质量保证小组成员 组长:XXX 组员:XXX 组员:XXX 组员:XXX 组员:XXX 4. 职责 4.1 组长:重要事项的最终裁决,奖惩金额的审批。 4.2 组员: 4.2.1 XXX:相关事项的最终裁决,协调各部门互相工作;对各部门的 ISO 工作进行监督, 定期召集相关人员对各部门进行审查。 4.2.2 XXX:组织召开相关的质量会议及相关措施的跟踪验证,提出奖惩建议。 4.2.3 XXX:奖惩金额的统计及上报。 4.2.4 XXX:对各类数据进行分析、验证,提出改善和奖惩建议。 4.3 各部门:向品质部书面提出《纠正与预防措施报告》和奖惩建议;执行或协助执行相关的 纠正与预防措施。 5. 日常工作规范 5.1 各部门在持续改进活动中,不断完善公司质量管理体系,保证产品质量的提高。 5.2 制止他人违反工艺和操作规程,避免质量事故的发生。 5.3 在操作过程中发现工艺编写错误应及时向部门主管或相关部门反应。 5.4 积极推进质量改进,使本部门/工序产品质量、工作效率、设备有效利用率提高。 5.5 积极向公司提出合理化建议,提高产品质量和降低材料消耗。 5.6 各部门在体系运行中对相关部门、个人的执行情况,均有权提出改善建议,填写《纠正与 预防措施报告》 、 《建议意见书》 ,交由品质部或管理者代表。 5.7 积级做好本岗位/部门工作,确保全年工作成绩突出。 5.8 品质部按公司已颁发的文件对公司相关部门进行日常检查,发现问题以《纠正与预防措施 报告》 、 《不合格品处理单》 、 《供应商不良材料联络书》 、 《建议意见书》等形式进行记录。 5.9 在质量管理体系运行过程中,质量保证小组将有计划地组织检查活动,对发现的不符合项, 开具《纠正与预防措施报告》 ,并限期责任部门进行整改。 5.10 出现不符合项或潜在不符合项时,发现者填写《纠正与预防措施报告》交品质部,品质主 管 1 天内确认责任部门,责任部门 1 天内做出原因分析和纠正及预防措施并执行,一个月 内由品质部跟踪措施的实施情况。 5.11 会议不发言,表示同意接受会议决议并执行,会后不存在分歧意见。 5.12 出现以下问题各部门均有权要求开具《纠正与预防措施报告》 : 5.12.1 进行各类活动检查时,相关记录不齐全; 5.12.2 没有按文件规定执行或执行情况不符合文件规定; 5.12.3 相应的作业文件不完善; 5.12.4 相应的记录没有保管好; 5.12.5 出现的问题没有及时解决; 5.12.6 部门目标不达标; 5.12.7 ISO 项目小组布置的作业未按时完成; 5.12.8 出现客户投诉; 5.12.9 未按生产计划进行生产; 5.12.10 设计过程中出现问题; 5.12.11 发生质量事故; 5.12.12 …… 5.13 上述未涉及事项,以公司质量管理体系文件为基准进行操作。 6. 奖惩办法 6.1 奖励办法 6.1.1 三个月内部门目标按质按量完成,给予部门 100 元奖励。 6.1.2 平均每月未出现《纠正与预防措施报告》 ,给予该部门 100 元奖励。 6.1.3 平均每月累计 5 次提出 《纠正与预防措施报告》 , 并且纠正和预防措施得到有效实施, 给予提出者 20 元奖励。 6.1.4 向品质人员书面反映产品质量问题,经品质主管确认属实,给予书面表扬,平均每 月累计三次,给予 50 元奖励。 6.1.5 内审、外审时未被发现不符合项,给予部门 100 元奖励。 6.1.6 ISO 项目小组成员每年接受一次内审员考试, 第一名奖励 100 元, 第二名奖励 50 元, 第三名奖励 30 元,考试不合格者罚款 200 元/人,若补考不合格加倍罚款,并继续 补考直至合格。 6.2 处罚办法 6.2.1 日常检查发现部门目标不达标,给予部门主管 50 元/月罚款。 6.2.2 ISO 小组布置的作业未按时完成,给予部门主管 20 元/次罚款。若罚款后 3 天内未 完成,则延迟一天增加 10 元罚款。 6.2.3 丢失《质量手册》或程序文件,罚款 50 元/本。 6.2.4 对于公司体系运行的相关会议、培训,要求参加的人员必须准时参加,有特殊原因 不参加需得到公司经理书面批准后交管理者代表,无故缺席者给予 50 元罚款。 6.2.5 品质部进行日常检查发现的问题,第一次发出《纠正与预防措施报告》不罚款,第 二次发生同样问题给予该部门主管 100 元/项罚款, 第三次发现同样问题给予该部门 主管及当事人各 200 元/项罚款,第三次以后发现同样问题,每发现一次递增 100 元 罚款。 6.2.6 各部门每月累计出现 3 张或以上《纠正与预防措施报告》 ,罚款 30 元/张。 6.2.7 若制定的措施不适用,要求责任部门 15 天内重新制定相应的措施。超过三次重新制 定的,给予责任部门 100 元/次罚款。 6.2.8 第一次整改期限到达后, 相关人员进行跟踪验证,如发现不符合项未整改或整改不彻 底,则罚款当事人 50 元/项,并开具《纠正与预防措施报告》 ,限期责任部门进行第 二次整改。 6.2.9 第二次整改期限到达后再次跟踪验证,如发现不符合项仍未整改或整改不彻底, 则罚 款当事人 100 元/项,同时,开具《纠正与预防措施报告》 ,限期责任部门进行第三 次整改,直至合格为止。 6.2.10 相关责任部门未在规定时间内执行纠正及预防措施, 给予该部门主管 50 元/项罚款, 并再次


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