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数据库课程设计员工信息管理系统


课程设计任务书 姓名 学号 班级 课题组 成员 课程名称 姓名 性别 数据库系统原理 班级 在本项目中的分工 VB 界面设计、系统查询功 能、SQL 表的创建完善及 权限、触发器设计、系统 健壮性维护 VB 界面设计、系统添加功 能、SQL 表的建立及索引 设计、数据字典、系统测 试、系统逻辑设计 系统修改功能、SQL 表的 创建、需求分析、 系统用户注册、考勤修改 功能、SQL 表的创建、功 能设计分析 课程性质 专业必修课 设计时间 设计名称 设计要求 2009 年 5 月 3 日——2009 年 6 月 15 日 员工信息管理系统 1、 对实际系统要有恰当的需求分析过程,内容至少应包含主要数 据流图、基本数据字典等信息的描述及相关系统功能的分析。 2、 设计过程应体现和侧重对数据库的分析和设计过程,内容至少 包含 E-R 图设计,关系模式设计及优化,表间关系的分析等内容 (至少有 4 张以上基表的设计)。 3、 要有数据库和表的创建脚本,输入必要的初始数据(每表至少 有 20 条以上记录)。 4、 要有体现数据库安全性策略的设计过程,包括必要的权限设计 与管理。 5、 要有数据完整性设计,应包括必要的数据完整性校验、一致性 检查等。 6、 对典型功能鼓励使用存储过程、函数和触发器的设计与应用。 7、 系统前台的设计,可由学生自选开发工具完成,但要完成与数 据库连接配置与相关数据控件的绑定。 8、 成果提交形式:课程设计报告+完成系统功能的、有一定健壮 性的系统。 设计思路 与 设计过程 计划与进度 任课教师 意见 说明 1、需求分析; 2、进行数据库的概念设计; 3、进行数据库的逻辑设计; 4、进行数据库的物理设计; 5、进行应用程序设计; 6、编程实现。 7、调试完善 1、2009.05.3-2009.05.5 2、2009.05.7-2009.05.10 3、2009.05.10-2009.05.14 4、2008.05.15-2009.06.2 5、2009.06.5-2009.06.15 需求分析 概念设计 逻辑设计 系统设计 课程设计报告撰写 设计名称:员工信息管理系统 设计内容: 1、员工信息添加 2、员工信息修改 3、员工信息删除 4、员工信息查询(多种方式) 5、员工考勤信息添加 6、员工考勤信息修改 7、员工考勤信息删除 8、员工考勤信息查询 9、用户注册 10、SQL 基本表建立 11、SQL 权限、索引、触发器、函数的创建 12、ODBC 连接 日期:2009 年 5 月 3 日 设计目的与要求: 1)加深对数据库系统原理、软件工程、程序设计语言的理论知识的理解和应用 水平。 2)通过设计实际的数据库系统应用课题,进一步熟悉数据库管理系统的操作技 术,提高动手能力,提高分析问题和解决问题的能力。 3)通过设计,掌握数据库应用系统综合开发的方法与技能。 设计环境或器材、原理与说明: VB 6.0 SQL SERVER 2000 设计过程(步骤)或程序代码: 1 需求分析 1.1 系统需求分析 在人才过剩的今天,企业对于有用人才的需求逐步加大,企业内部的人事变 动和部门规划也开始加速,传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速 度,迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。科学技术日新月异的进 步,让人类生活发生了巨大的变化,计算机技术的飞速发展,使各行各业在计算 机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮 流,人类文明正在进入一个崭新的时代。因此,员工管理系统也以方便、快捷、 费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域,将传统的员工管理方式 彻底的解脱出来,提高效率,减轻工人人员以往繁忙的工作,加速信息的更新速 度,使企业管理层第一时间了解到员工的信息,从而进一步的进行对员工的调配。 功能需求详细说明: —增加— 增加员工的基本信息、考勤信息 —编辑— 用户可以对员工信息、考勤信息进行删除 用户可以对员工的姓名、编号等员工基本信息进行修改 用户可以对员工的出勤天数、请假天数等考勤信息进行修改 —查询— 用户可以根据姓名、编号,准确的查到要找的员工,也可以选择部门,查看 选中的部门的所有员工。 1.2 可行性分析 本次课程设计题目:“员工信息管理系统”,主要目的是编制一个登陆系统, 连接数据库系统,用以实现员工个人信息与考勤信息的管理。同时对整个系统的 分析、设计过程给出一个完整的论证。 由于本系统管理的对象简单,且每个数据内容之间都具有关联性,涉及过程 并不是很复杂。因此,比较适合于采用数据库管理。在技术难度方面,由于有指 导老师的指导和相关参考文献,特别是网上和图书馆资料,特别是参考其它程序 的功能,因此完全可以实现。 2 数据库的概念设计 实体设计: 员工(员工编号,姓名,性别,出生日期,籍贯,专业,学历编号,职称编号, 职务编号,部门编号,参加工作时间,进入公司时间,员工备注,政治面貌,员 工技术特长,毕业学校,用工性质,工资等级,合同期限) 考勤(员工编号,考勤日期,姓名,应出勤天数,迟到次数,早退次数,请假天 数,旷工天数,加班天数,加班天数,补休天数,加班费,扣款,备注) 根据以上需求分析,可画出 E-R 模型图(图 1.1): 图 1.1 E-R 图 3 数据库的逻辑设计 根据系统功能设计的要求以及功能模块的划分,对员工信息管理系统可以 列出以 下数据项及数据结构: 员工个人基本信息:包括员工编号、姓名、性别、出生日期、籍贯、专业、 学历编号、职称编号、职务编号、部门编号、参加工作时间、进入公司时间、员 工备注、政治面貌、员工技术特长、毕业学校、用工性质、合同期限。 员工考勤基本信息:包括员工编号、姓名、应出勤天数、迟到次数、早退 次数、请假天数、旷工天数、加班天数、加班天数、补休天数、加班费、扣款、 备注。 部门信息:包括部门编号、部门名称、部门简介 职称信息:包括职


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