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12.班组安全教育培训制度


运输车间班组安全教育培训制度
一、为加强和规范车间班组安全培训工作,提高从业安全 素质,防范事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、 行政法规,制定本规定。 二、班组级岗前教育培训内容: 1.班组的安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位 安全责任制; 2.各岗位安全操作规程; 3.各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范 措施; 4. 本岗位的典型违章行为、 典型违章行为引发的事故案例; 5.紧急自救、互救知识、应急处置能力、逃生自救能力; 6.职业危害与个人安全防护等; 三、班组级安全教育培训 (一)岗前安全教育培训的要求: 1.班组新进员工在经过车间安全培训教育考试合格后,分 配到班组要进行班组级的安全教育培训,经过考试合格的,方 可上岗。培训时间不得少于 24 学时。 2.对于由其它单位调入的员工在经车间转岗安全教育培训 考试合格后,分配至班组的,按新进员工进行培训教育考试, 方可上岗。培训时间不得少于 24 学时。 3.对于离岗一月以上人员回到岗位后, 必须重新进行本岗位 的相关安全规程的培训,经过考试合格后,方可上岗。培训时

间不得少于 24 学时。 4.对于违章人员必须进行待岗培训, 经过重新安全培训教育 考试后方可上岗。培训时间不得少 24 学时。 (二)日常安全教育培训的要求: 1. 班组每月对所有员工进行不得少于一次的安全操作规程 培训教育考试。 2.班组每年对所有员工进行不得少于一次的岗位前安全培 训教育内容的培训教育考试。 3.临时从事非本工种作业,要由指派人进行临时工种的安 全教育,但不准从事特种作业。 4.规章制度、工艺、设备、技术发生变更后要在 10 个工 作日内对班组人员进行相应的培训教育。 四、班组安全培训的组织与实施 1.班组级安全教育培训由班组长或班组兼职安全员负责组 织实施。 2.班组级安全教育培训可演练、笔试、现场操作、问答等 灵活多样的形式。 3.班组应将安全培训工作纳入班组年度工作计划,于每年 1 月 10 前将本班组安全教育培训计划报车间审核备案,以保证 班组安全教育培训的系统性。 4.班组必须建立健全从业人员的安全培培训档案,详细、 准确记录培训考试情况。 5.各类培训考试试卷必须注明受培训人员属性。



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